Política de privacidad

Berta Portet Casals, en calidad de titular del sitio web https://abogadoparapymes.com/, pone a su disposición la presente Política de Privacidad con el objetivo de informarle detalladamente sobre la gestión de sus datos personales y la protección de su privacidad. En caso de que se produzcan modificaciones en el futuro, se lo notificaremos mediante nuestra web o por otros medios adecuados, de modo que pueda conocer los cambios introducidos.

De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, General de Protección de Datos (RGPD), y con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, le facilitamos la siguiente información sobre el tratamiento de sus datos personales.


1. Responsable del Tratamiento

Nombre: Berta Portet Casals
NIF: 47853485F
Domicilio: Calle Teodora Lamadrid 48 Local, 08022, Barcelona (Barcelona), España
Correo electrónico: gestion@abogadoparapymes.com
Sitio web: https://abogadoparapymes.com/


2. Principios aplicados al tratamiento de datos personales

En el tratamiento de sus datos personales aplicamos los siguientes principios fundamentales:

Licitud, lealtad y transparencia: La recopilación de datos se realiza con su consentimiento expreso y para fines específicos previamente informados.

Minimización de datos: Solo solicitamos la información estrictamente necesaria para los fines requeridos.

Limitación del plazo de conservación: Conservamos sus datos el tiempo necesario para la finalidad por la que fueron recabados y, posteriormente, los eliminamos de manera segura.

Integridad y confidencialidad: Garantizamos la seguridad y confidencialidad de los datos, previniendo accesos no autorizados o usos indebidos.


3. Finalidad del tratamiento de los datos personales

Los datos personales recabados en https://abogadoparapymes.com/ se utilizan para los siguientes fines:

● Prestación de los servicios jurídicos ofrecidos a través de la web.
● Gestión de consultas y solicitudes remitidas por los usuarios.
● Envío de información comercial en caso de que lo haya solicitado expresamente.
● Mantenimiento de la relación comercial con nuestros clientes y proveedores.


4. Forma de obtención de los datos personales

Los datos se obtienen a través de los siguientes canales:

Formulario de contacto o consulta: Para responder a sus dudas o solicitudes de información.

Suscripción a boletines o novedades: Para enviar comunicaciones informativas y comerciales, siempre con su consentimiento.

Será debidamente informado en el momento de la recogida de sus datos mediante cláusulas informativas, donde se detallará el responsable del tratamiento, la finalidad y la base legal, los destinatarios de la información, el periodo de conservación y los procedimientos para ejercer sus derechos en materia de protección de datos.

Por lo general, la información personal que recopilamos se limita a datos identificativos como nombre, apellidos, teléfono y correo electrónico.

Adicionalmente, utilizamos redes sociales como medio de comunicación. La información que publique en estos canales puede contener datos personales accesibles al público. Estas plataformas cuentan con sus propias políticas de privacidad, en las que se especifica el uso y compartición de su información. Por ello, le recomendamos que las consulte antes de utilizarlas, para asegurarse de que está conforme con su tratamiento de datos.

Asimismo, esta web emplea cookies, cuya información detallada puede consultar en la correspondiente Política de Cookies del sitio web.


5. Responsabilidad del usuario

El usuario garantiza que los datos personales facilitados son veraces, exactos y actualizados, comprometiéndose a mantenerlos actualizados. Asimismo, declara ser mayor de 14 años y asume la responsabilidad de cualquier dato falso o inexacto, así como de los perjuicios que puedan derivarse de ello.


6. Plazo de conservación de los datos

Los datos personales serán almacenados durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que fueron recabados.

Si los datos han sido obtenidos para enviarle información comercial, serán eliminados en un plazo máximo de seis meses si no se establece una relación contractual, o en el momento en el que nos lo solicite.

Si existe una relación contractual, los datos se conservarán mientras dure la relación y posteriormente durante el tiempo exigido por la legislación aplicable.

En cualquier caso, y como norma general, conservaremos su información personal mientras exista una relación contractual que nos vincule o hasta que usted ejerza su derecho de supresión y/o limitación del tratamiento.

En tal supuesto, los datos serán bloqueados y no se utilizarán para ningún otro fin más que su conservación, en la medida en que puedan ser necesarios para el ejercicio o defensa de reclamaciones o en caso de que pudiera derivarse alguna responsabilidad legal que deba ser atendida.


7. Comunicación de datos a terceros

Por norma general, no compartimos su información personal, salvo en aquellos casos en que sea necesario por obligaciones legales.

No obstante, aunque esto no implique una cesión de datos, para garantizar la prestación del servicio solicitado, es posible que terceras empresas que actúan como proveedores accedan a su información con el único propósito de llevar a cabo el servicio que les hemos encomendado.

En estos casos, dichos encargados del tratamiento actuarán bajo nuestras instrucciones, sin poder utilizar los datos para fines distintos, y mantendrán en todo momento la máxima confidencialidad.

Los proveedores que utilizamos en nuestro sitio web son:

Proveedor de hosting del sitio web (empresa encargada del alojamiento web).
Google LLC (https://www.google.com/intl/es/policies/privacy/) – Servicios relacionados con herramientas de Google y rendimiento web. El responsable del tratamiento de datos en Europa es Google Ireland Limited, con domicilio en Gordon House, Barrow Street, Dublín 4, Irlanda.

Asimismo, su información podría ser comunicada a Administraciones Públicas, Jueces y Tribunales cuando sea necesario para el cumplimiento de obligaciones legales.


8. Transferencias internacionales de datos

Los datos personales se almacenan en servidores ubicados dentro del Espacio Económico Europeo (EEE).

En caso de que fuera necesario realizar transferencias internacionales de datos fuera del EEE, se adoptarán las garantías adecuadas conforme a la normativa vigente, como cláusulas contractuales tipo aprobadas por la Comisión Europea.


9. Derechos del usuario en relación con sus datos personales

Usted puede ejercer los siguientes derechos:

  • Derecho de acceso
  • Derecho de rectificación
  • Derecho de supresión (derecho al olvido)
  • Derecho de oposición
  • Derecho de limitación del tratamiento
  • Derecho a la portabilidad de los datos
  • Derecho a no ser objeto de decisiones automatizadas

Para ejercer estos derechos puede dirigirse a:

Dirección postal:
Calle Teodora Lamadrid 48 Local
08022, Barcelona (Barcelona), España
Ref.: Ejercicio de Derechos LOPD

Correo electrónico:
gestion@abogadoparapymes.com
Asunto: «Ejercicio de Derechos LOPD»

Deberá adjuntar una copia de su documento de identidad para verificar su identidad.

Si considera que sus derechos no han sido atendidos adecuadamente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD):

https://www.aepd.es


10. Medidas de seguridad para la protección de los datos personales

Se han implementado medidas técnicas y organizativas adecuadas para garantizar la seguridad de los datos personales y evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.

Estas medidas incluyen controles de acceso, protocolos de seguridad y revisiones periódicas de los sistemas.

No obstante, la seguridad absoluta no puede garantizarse y, en caso de detectarse una brecha de seguridad, se adoptarán las medidas necesarias para minimizar su impacto y notificar a las autoridades competentes y a los usuarios afectados cuando proceda.

Descubre si tu empresa tiene riesgos legales pendientes

Responde unas preguntas rápidas y obtén un diagnóstico orientativo con recomendaciones adaptadas a tu caso.

Paso 1 de 4

¿Tu empresa dispone de un registro retributivo vigente y actualizado?
¿El registro incluye salario base, complementos salariales y percepciones extrasalariales?
¿Se ha elaborado utilizando datos correspondientes al último ejercicio económico completo?
¿El registro se encuentra documentado y disponible ante una eventual inspección?
¿Se ha revisado recientemente para comprobar la existencia de diferencias retributivas relevantes?