Descubre si tu empresa tiene riesgos legales pendientes

Responde unas preguntas rápidas y obtén un diagnóstico orientativo con recomendaciones adaptadas a tu caso.

Paso 1 de 2

¿Tu empresa tiene el registro retributivo obligatorio (desde 2019) y lo actualiza cada año conforme a la normativa vigente?
¿Tu empresa cuenta con un protocolo de acoso (laboral, sexual y por razón de sexo) por escrito y comunicado a la plantilla?
¿Tu empresa tiene un protocolo de desconexión digital para evitar comunicaciones fuera del horario laboral?
¿Tu empresa cumple con protección de datos (informas a clientes, empleados y tienes contratos con proveedores que acceden a datos)?
¿Tu web o tienda online tiene los textos legales obligatorios (privacidad, aviso legal, cookies y condiciones de compra si vendes)?