¿Qué puede revisar la Inspección de Trabajo?

Puede comprobar el cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales.

¿Qué documentos suele solicitar una Inspección de Trabajo?

Habitualmente solicita contratos, nóminas, registros de jornada, documentación preventiva y otros documentos laborales.

¿Puede la Inspección presentarse sin previo aviso?

Sí. Los inspectores pueden acudir al centro de trabajo sin comunicación previa.

¿Es obligatorio facilitar la documentación solicitada?

Sí. La empresa tiene la obligación de colaborar con la Inspección de Trabajo.

¿Qué revisa la Inspección sobre los contratos de trabajo?

Comprueba que estén correctamente formalizados y que se ajusten a la realidad laboral.

¿La Inspección puede comprobar las altas en la Seguridad Social?

Sí. Verifica que todos los trabajadores estén correctamente dados de alta y cotizando..

¿La Inspección puede revisar las horas extraordinarias?

Sí. Puede comprobar su realización, registro y compensación.

¿Puede solicitar el registro retributivo?

Sí. La empresa debe tenerlo disponible cuando resulte obligatorio.

¿Puede solicitar el plan de igualdad?

Sí, en las empresas obligadas a disponer de él.

¿La Inspección puede pedir el protocolo de acoso?

Sí. Puede comprobar que la empresa lo tenga implantado y comunicado a la plantilla.

¿También puede revisar el protocolo de desconexión digital?

Sí. Puede verificar que la empresa garantiza el derecho a la desconexión digital.

¿Puede revisar el teletrabajo?

Sí. Puede solicitar los acuerdos de trabajo a distancia y verificar su cumplimiento.

¿La Inspección puede comprobar la situación de los becarios?

Sí. Verifica que las prácticas se desarrollen conforme a la normativa.

¿Puede investigar la existencia de falsos autónomos?

Sí. Es una de las actuaciones más habituales de la Inspección de Trabajo.

¿Qué ocurre si detecta incumplimientos?

Puede emitir requerimientos, levantar actas de infracción e imponer sanciones económicas.

¿Cómo puede prepararse una empresa para una Inspección de Trabajo?

Revisando periódicamente toda su documentación laboral y asegurándose de cumplir con la normativa vigente.

¿Necesitas preparar tu empresa para una Inspección de Trabajo?

Si tienes cualquier duda o quieres revisar que tu empresa cumple con la normativa laboral, solo tienes que ponerte en contacto con Abogado para Pymes. Te ayudaremos a prevenir sanciones y a afrontar una inspección con total tranquilidad.